Tous les ebooks de la collection "Ressources humaines et compétences" - Afnor Éditions

40 Livre(s)


feuilleter Laurence Breton-Kueny , Roseline Desgroux Santé et bien-vivre au travail Rationalisation à l'extrême, financiarisation et utilisation forcenée des nouvelles technologies de l'information font trop souvent oublier qu'au c?ur des entreprises se trouvent les êtres humains... De plus en plus fréquemment, études et colloques réunissent directeurs... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2011-03-31 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 18,00 €
feuilleter Monique Gouiran Responsabilité sociétale & ressources humaines D'après la norme ISO 26000, la responsabilité sociétale repose sur 7 grands critères : la gouvernance, les droits de l'homme, les relations et les conditions de travail, l'environnement, la loyauté des pratiques, la prise en compte des consommateurs et la contribution... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2011-03-03 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 27,00 €
feuilleter Alain Labruffe Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances. Fort de l'adage "connais-toi toi-même", avant de tenter de... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2011-02-01 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 22,50 €
feuilleter Christine Benoit La boîte à outils du tuteur formateur et intégrateur Le tutorat fait un retour en force dans l'actualité entrepreneuriale. Jusqu'alors utilisé dans le cadre de l'apprentissage d'un métier ou de l'acquisition d'une qualification, il y est désormais fait appel pour les parcours d'insertion ou d'intégration professionnelle... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2010-11-25 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 22,50 €
feuilleter Thierry Brenet La diversité dans l'entreprise - Les bonnes pratiques L'ouvrage La diversité dans l’entreprise : les bonnes pratiques de Thierry Brenet propose un ensemble de bonnes pratiques et de repères pour réussir la diversité au sein d'une entreprise. Ce livre est né d’un choc. Quand l’auteur, au cours d’une lecture, apprit qu’en... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2010-10-28 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 18,00 €
feuilleter Alain Labruffe Management des compétences - Construire votre référentiel Manager efficacement les compétences de son personnel est l’une des clés de la réussite d’une entreprise ; les responsables des ressources humaines en son bien conscients. Mais encore faut-il savoir comment s’y prendre ! En effet, que se cache-t-il réellement derrière... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2010-08-26 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 38,25 €
feuilleter Jean Manière Le droit du travail pour tous Le droit du travail fait partie de notre quotidien. Les ouvrages existant sur le sujet sont souvent des livres de référence, des " sommes " remarquables mais parfois difficiles à utiliser pour un non-spécialiste. Jean Manière propose ici un livre qui nous concerne tous... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2010-08-19 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 27,00 €
feuilleter Alain Labruffe Seniors - Le plan d'actions clés en main En 2015, les caisses de l'État seront probablement vides pour payer les retraites alors que le déficit de l'assurance vieillesse se creuse chaque année davantage... Depuis 2010, Les dispositions du gouvernement obligent chaque entreprise à appliquer un plan d'actions... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2010-05-25 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 29,25 €
feuilleter Benjamin Chaminade Attirer et fidéliser les bonnes compétences Dans le contexte économique actuel, il est tentant pour l'employeur de se dire qu'après tout, les candidatures ne manquent pas... C'est oublier qu'un bon recrutement est un véritable enjeu stratégique, pour la simple raison qu'aujourd'hui (et plus encore demain), les... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2010-04-01 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 33,75 €
feuilleter Alain Labruffe Mieux vivre au travail ! Chacun entre dans la vie active chargé d'espoir : s'épanouir, faire carrière, bref être reconnu dans le monde du travail... La réalité est tout autre et les récents événements, parfois extrêmes, survenus dans le monde professionnel, nous le rappellent avec force. Le... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2010-03-04 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 22,50 €
feuilleter Élisabeth Ferro-Vallé Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Promouvoir l'égalité professionnelle Femmes-Hommes relève d'une stratégie de développement bénéfique tant pour les salariés que pour les employeurs. Largement relayées par les médias et soutenues par l'État et l'Europe, les actions en faveur de l'égalité professionnelle... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2009-11-26 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 31,50 €
feuilleter Denis Monneuse L'absentéisme au travail " La France est championne du monde de jours d'absence au travail." De là naissent trois bonnes raisons de s'attaquer à l'absentéisme, auxquelles ce livre s'attache : L'absentéisme coûte cher. Les arrêts maladie en particulier représentent un enjeu économique fort pour... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2009-11-26 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 27,00 €
feuilleter Jean-Pierre Ledoux , Régine Ledoux Manuel à l'usage du formateur - 3e édition Concevoir un projet de formation, c'est faire oeuvre d'«architecte». Il s'agit d'imaginer un espace-temps où chaque participant pourra vivre son évolution et son apprentissage dans des conditions optimales pour réussir. Aussi, faut-il d'emblée s'intéresser... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2009-10-01 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 33,75 €
feuilleter Alain Labruffe Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances. Fort de l'adage " connais-toi toi-même ! " avant de tenter... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2009-02-12 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 27,00 €
feuilleter Emmanuel Carré , Alain Labruffe Guide du nouveau formateur Après la mise en oeuvre de la loi sur la formation professionnelle du 4 mai 2004 qui consiste à instaurer une convergence entre les attentes des salariés en matière de formation et les stratégies des entreprises, le formateur prend une nouvelle place au coeur de ce... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2008-10-02 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 29,25 €
feuilleter Alain Labruffe Recrutement - Le kit minute ! L'embauche est certainement la décision la plus importante que le management ait à prendre : c'est elle qui conditionne le choix d'un collaborateur compétent, l'efficacité d'une équipe, la performance de l'organisme et, au final, la satisfaction du client. L'auteur,... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2008-09-04 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 24,75 €
feuilleter Jean-Pierre Ledoux La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences La Gestion prévisionnelle des compétences (GPEC) est une véritable innovation ! Véritable boussole du management stratégique, elle permet de réduire de façon efficace l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses ressources humaines. Elle va donc accompagner les... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2008-07-10 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 31,50 €
feuilleter Alain Labruffe GPEC - Pour une stratégie durable et adaptable La GPEC (Gestion prévisionnelle des compétences), si elle repose essentiellement sur les DRH, est devenue une véritable stratégie d'entreprise qui impose d'être réfléchie et réévaluée en permanence. Fort du contexte économique actuel (mondialisation, évolution... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2008-05-15 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 29,25 €
feuilleter Geneviève Krebs Ressources humaines - Nouvelles pratiques selon l'ISO 9001 L'efficacité de votre système de management de la qualité repose sur deux notions clés : compétence et motivation. A n'en pas douter, la stratégie de l'entreprise va s'appuyer de plus en plus sur les indicateurs humains et sociaux et les associer aux indicateurs... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2007-08-01 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 29,25 €
feuilleter Alain Labruffe 60 tableaux de bord pour la gestion des compétences Un tableau de bord a pour fonction de donner une information pertinente, rapide et synthétique sur un fonctionnement, un état, un objectif, une performance. Dans le domaine des compétences, on pense généralement qu'il est illusoire de vouloir mesurer les savoir-faire,... Editeur : Afnor Éditions Parution : 2007-02-01 Collection : Ressources humaines et compétences Format(s) : PDF sans DRM 29,25 €
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