Hubert Landier, quarante ans, docteur ès sciences économiques, est consulté en tant qu'expert par les dirigeants de grandes entreprises françaises et étrangères. Il dirige le Centre d'observation sociale et les « Notes de conjoncture sociale », dont l'objet est l'analyse des tendances sociales et culturelles dans leurs implications sur l'organisation de l'entreprise. Ce livre poursuit une réflexion engagée dans son précédent ouvrage, « L’entreprise face au changement ».