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Biographie et livres de Bernard Martory

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Normalien,agrégé de sciences de gestion, il est professeur émérite à l'université de Nice Sophia-Antipolis

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Piloter le social, c'est assumer une vision volontariste dans laquelle la fonction Ressources humaines n'est pas une activité administrative d'assistance mais une fonction à part entière, au service des stratégies de l'entreprise ou de l'organisation qui la met en...
Editeur : Dunod
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Le contrôle de gestion sociale a pour objet de contribuer à l’amélioration des performances et des coûts des systèmes de gestion des ressources humaines.
Editeur : Editions Vuibert
Parution : 2005

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