Motiver ses collaborateurs en donnant du sens à leur travail Dans un monde du travail en forte évolution, ce qu'on reçoit en échange de son travail - la motivation "extrinsèque" - ne suffit plus pour créer la motivation. Et la motivation "intrinsèque", qui...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07

Format(s) : PDF
12,99

Cet ouvrage a pour objectif d'aider ceux qui gèrent les ressources humaines à : Comprendre comment se construit la motivation Choisir des stratégies motivationnelles adaptées À une époque où le travail a changé de sens et se réorganise, où la compétition est...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07

Format(s) : PDF
17,99

Maîtriser les principes et les méthodes utiles pour identifier et enrichir les compétences Gérer les carrières en mettant l'accent sur le développement des compétences individuelles Aider les entreprises à identifier les compétences-clés Dans un monde du travail...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07

Format(s) : PDF
16,99

Comment recruter, développer et mobiliser les talents individuels Complet : ce livre aborde toutes les questions posées par l'évaluation, pilier d'une bonne gestion des RH ; A jour : les technologies de l'information ont fait progresser les...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07

Format(s) : PDF sans DRM, epub sans DRM
20,99

Cet ouvrage montre aux gestionnaires les bénéfices qu'ils peuvent tirer des progrès actuels de la psychologie du travail et aux psychologues comment ils peuvent contribuer à l'actualisation des compétences, à la compétitivité des entreprises et au développement des...
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2006

Format(s) : PDF
27,30

Faciliter les changements dans le contenu et l'environnement du travail grâce à des méthodes qui tiennent la route
Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2006

Format(s) : PDF
27,30