Biographie et livres de Diane-Gabrielle Tremblay

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Diane-Gabrielle Tremblay est professeure à l’Université TÉLUQ et directrice de l’Alliance de recherche universités-communautés (ARUC) sur la gestion des âges et des temps sociaux.

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25 Livre(s)


feuilleter Diane-Gabrielle Tremblay Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition La présente édition du livre Conciliation emploi-famille et temps sociaux a été revue et actualisée pour tenir compte des changements dans les politiques et pratiques en matière de conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle et familiale. La... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2020-01-23 Format(s) : PDF, ePub 40,99 €
David Rolland , Diane-Gabrielle Tremblay Gestion des ressources humaines, 3e édition La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l’essentiel des modèles et en conservant l’angle contextuel de la GRH, elle oriente l’étude vers le fil directeur de l’analyse de ses «?systèmes?».... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2019-12-05 Format(s) : ePub 34,99 €
feuilleter Gerhard Krauss , Diane-Gabrielle Tremblay Tiers-lieux Épiphénomènes d’une mutation sociétale, fruit de l’économie numérique, les tiers-lieux interpellent les décideurs publics territoriaux sur l’attitude à adopter, de l’intérêt bienveillant à une tutelle complète. L’ouvrage réunissant une équipe pluridisciplinaire de... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2019-11-06 Format(s) : PDF, epub sans DRM 17,99 €
feuilleter Anne Gillet , Diane-Gabrielle Tremblay Les recherches partenariales et collaboratives Que sont les recherches partenariales et collaboratives?? Différant du mode majoritaire de recherche académique ou universitaire, ce type de recherches se fonde sur des coopérations entre acteurs hétérogènes, qui sont sources de co-construction de recherche et de... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2017-09-13 Format(s) : PDF, epub sans DRM 20,99 €
feuilleter Martine D'amours , Sid Ahmed Soussi , Diane-Gabrielle Tremblay Repenser le travail Le monde du travail traverse des mutations qui touchent tant sa nature et son contenu que l’organisation productive, les relations contractuelles d’emploi et les modes de régulation dans lesquels s’exercent les activités professionnelles. C’est pourquoi il faut repenser... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2015-02-04 Format(s) : PDF, epub sans DRM 22,99 €
Nadia Lazzari Dodeler , Diane-Gabrielle Tremblay Les pères et la prise du congé parental ou de paternité La conception de la paternité a grandement évolué au cours des dernières décennies.La reconnaissance du rôle du père dans le développement de l’enfant, la recherche d’équité entre hommes et femmes et plusieurs autres facteurs ont en effet conduit à un changement de... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2015-02-04 Format(s) : PDF 1,00 €
Diane-Gabrielle Tremblay Emploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoir Depuis la crise du modèle fordiste dans les années 1970, l’économie s’est profondément transformée, évoluant vers une économie du savoir qui repose essentiellement sur une main-d’œuvre plus spécialisée, qui doit collaborer et partager ses connaissances afin de viser... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2015-01-20 Format(s) : ePub 23,99 €
Diane-Gabrielle Tremblay L'innovation technologique, organisationnelle et sociale L’innovation est un processus continu qui peut être propulsé, ou freiné, par le système d’emploi. L’organisation du travail, les solutions technologiques utilisées, le mode de gestion des ressources humaines, tout participe au processus d’innovation. C’est sur la base... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2014-08-20 Format(s) : ePub 33,99 €
Marco Alberio , Diane-Gabrielle Tremblay Travail et société Le travail recouvre une dimension sociale indéniable, des collectivités humaines se formant dans le contexte de l’activité de travail. Sur le plan microsociologique, c’est-à-dire à l’échelle des individus et des petites collectivités de travail, on peut s’intéresser à... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2014-08-20 Format(s) : ePub 41,99 €
Diane-Gabrielle Tremblay Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux Si rien n’est fait pour accroître la participation des travailleurs vieillissants, il pourrait y avoir des pénuries de main-d’œuvre, mais aussi un problème de financement de l’État. C’est à cette problématique de l’emploi que s’intéressent les auteurs de l’ouvrage, qui... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2014-04-30 Format(s) : ePub 21,99 €
Diane-Gabrielle Tremblay Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés La perméabilité des multiples temporalités sociales n’est plus à démontrer. Les recherches indiquent bien que celles-ci constituent un système composé des sphères professionnelle, familiale, parentale, personnelle et sociale, sphères qui peuvent ... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2013-08-01 Format(s) : PDF, ePub 17,99 €
feuilleter Diane-Gabrielle Tremblay Articuler emploi et famille L’auteure présente les spécificités de l’articulation travail-famille de trois groupes professionnels : les métiers d'infirmière, de policier et de travailleuse sociale. Le livre présente les résultats d’une recherche fondée sur des analyses statistiques réalisées à... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2012-09-21 Format(s) : PDF, epub sans DRM 16,99 €
feuilleter Diane-Gabrielle Tremblay Performance organisationnelle et temps sociaux Produire plus avec moins, développer le potentiel maximal des ressources : la performance est l’un des aspects de plus en plus mis de l’avant dans les organisations. Les temps sociaux sont évidemment touchés par la demande d’engagement de plus en plus importante dans le... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2012-06-01 Collection : Études d'économie politique Format(s) : PDF, ePub 17,99 €
feuilleter Eduardo Davel , Diane-Gabrielle Tremblay Formation et apprentissage organisationnel Les savoirs les plus vitaux pour les organisations ne peuvent être transférés uniquement par le biais d’une série de diaporamas. Ils doivent être développés par les employés au cours de leur travail. Communauté de pratique, mentorat, coaching et autoformation : ce livre... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2011-10-10 Format(s) : PDF, epub sans DRM 16,99 €
feuilleter Diane-Gabrielle Tremblay Concertation et performance économique Une analyse des liens entre concertation et performance sociétale, par l'examen des modèles internationaux, en particulier la Suède et le Japon ; incidences pour les entreprises en regard de l'organisation du travail; la dimension territoriale de la concertation en... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2011-04-22 Format(s) : PDF sans DRM 7,99 €
feuilleter Diane-Gabrielle Tremblay Innovation, technologie et qualification Dans la théorie économique standard, l'innovation est définie de façon très étroite et l'on s'intéresse peu au processus. L'ensemble des textes de cet ouvrage témoigne de la diversité des problématiques, de l'importance des ressources humaines et du rôle médiateur de... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2011-04-22 Format(s) : PDF sans DRM 13,99 €
feuilleter Diane-Gabrielle Tremblay , Rémy Tremblay La classe créative selon Richard Florida Cet ouvrage analyse, de façon critique, les thèses de Florida tout en proposant des élargissements et des approfondissements de certaines de ces idées. Il s’adresse aux décideurs publics, comme à tous ceux qui s’intéressent au développement local, régional et national,... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2010-03-17 Format(s) : PDF sans DRM 13,99 €
feuilleter Marie-Agnès Barrère-Maurisson , Diane-Gabrielle Tremblay Concilier travail et famille Enfin, en conclusion, Marie-Agnès Barrère-Maurisson et Diane-Gabrielle Tremblay proposent des éléments visant à soutenir l'idée d'une plate-forme en matière de conciliation travail-famille. Alors que d'autres objectifs (diversité, égalité des genres) sont parfois mis de... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2009-04-21 Format(s) : PDF sans DRM 18,99 €
feuilleter Diane-Gabrielle Tremblay Flexibilité, sécurité d’emploi et flexicurité Cet ouvrage propose des textes traitant de l’évolution du travail et de l’emploi au cours des dernières décennies et, surtout, des enjeux associés à ces évolutions. Dans la première partie, les auteurs décrivent les enjeux et les défis associés aux ... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2008 Format(s) : PDF 15,99 €
feuilleter Diane-Gabrielle Tremblay D'une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux Cet ouvrage présente d'abord l'état des lieux à propos du vieillissement, de la retraite et des aspirations de fin de carrière des individus, tout en s'interrogeant sur la culture de la retraite qui domine dans nos sociétés. Les auteurs présentent ensuite l'idée d'un... Editeur : Presses de l'Université du Québec Parution : 2007 Format(s) : PDF 20,99 €
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